365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局概况及职责

单位名称：365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局

联系地址：广安市365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip沿口镇下东街301号

联系电话：0826-6251241

邮政编码：638400

办公时间：法定工作日（8：30-12：00，14：30-18：00）

单位概况：

365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局行政编制22名，其中：局长1名，副局长2名，机关党委书记1名（副科级），股级干部职数11名（含机关党委副书记1名）。下属事业单位编制共78名。根据职责，365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局设9个内设机构，分别是办公室、政策法规股、财务统计和基金监督股、就业失业与劳动关系股、专业技术人员和事业单位人员管理股（增挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip职称改革工作领导小组办公室牌子）、工资福利与表彰奖励股、人力资源和农民工工作股（增挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳务开发暨农民工工作领导小组办公室牌子）、劳动监察与信访股（挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动监察执法大队牌子）、政工人事股。

单位职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、方针和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关规范性文件，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障系。

负责对全县养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施。贯彻落实养老保险中央、省上、市上统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转移办法。参与拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立中央、省上、市上统一的社会保险公共服务平台。拟订人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制订相关制度、标准和规范并组织实施。指导、督促企业参加工伤保险。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。组织落实国家、省、市制定的职工工作时间、休息休假和假期制度。拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，负责高层次专业技术人才培养、选拔和推荐工作。拟订吸引留学人员来武胜（回武胜）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按中省市有关规定履行安全管理责任。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。

（九）组织实施国家、省、市表彰奖励制度；综合管理县政府奖励工作，承担评比达标表彰奖励活动，根据授权承办以县委、县政府名义开展的表扬奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟定劳务开发及农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。

（十二）负责人力资源和社会保障领域的对外交流与合作。

（十三）承担县职称改革工作领导小组办公室、县劳务开发暨农民工工作领导小组的具体工作。

（十四）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。

（十五）承担市人力资源社会保障局新增的对应职责。

（十六）完成县委和县政府交办的其他任务。

（十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十八）有关职责分工。

与县教育科技和体育局的职责分工。高校毕业生就业政策由县人力资源社会保障局牵头，会同县教育科技和体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由县教育科技和体育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人力资源社会保障局负责。

下属事业单位：

一、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip就业服务管理局（0826-6251702）

二、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip社会保险局（0826-6251905）

三、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip机关事业单位养老保险局（0826-6251927）

四、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip城乡居民社会养老保险局（0826-6251786）

五、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动人事争议仲裁院（0826-6251913）

六、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源服务中心（0826-6227654）

七、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源社会保障信息中心（0826-6251916）

八、365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动保障监察服务中心（0826-6251155）

365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局单位领导及分工

成永春，男，汉族，1977年6月生，四川邻水人，2001年6月加入中国共产党，1998年12月参加工作，西南财经大学会计专业毕业，在职大学学历。

现任四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委书记，局长。

工作分工：

主持局党委和行政全面工作。

工作简历：

1996.09-1998.07四川广播电视大学投资经济管理专业学习

1998.07-1998.12待分配

1998.12-2003.09四川省邻水县太和乡人民政府工作

2003.09-2005.10四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇人民政府工作（其间：2005.07-2005.09广东省珠海市香洲区梅华街道办事处挂职锻炼）

2005.10-2006.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人事局专家股工作（其间：2006.03-2006.09县委办公室挂职锻炼）

2006.09-2008.08中共四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip委员会办公室工作

2008.08-2008.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip胜利镇党委委员、副镇长（提名）

2008.09-2008.11四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人事局党组成员、军转办主任（提名）

2008.11-2010.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人事局党组成员、军转办主任

2010.09-2013.07四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、军转办主任（其间：2011.06西南财经大学会计专业自考本科毕业；2012.03-2012.05挂任县街子工业园区管理委员会副主任；2012.05-2013.05挂任县街子工业园区管理委员会党委委员、副主任）

2013.07-2013.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip宝箴塞乡党委委员、副书记、乡长（提名）

2013.09-2015.03四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip宝箴塞乡党委委员、副书记、乡长

2015.03-2019.12四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip宝箴塞镇党委委员、副书记、镇长

2019.12-2020.08四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip宝箴塞镇党委委员、书记

2020.08-2021.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip宝箴塞镇党委委员、书记，一级主任科员

2021.05-四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委书记、局长，一级主任科员

尹志军，男，汉族，1976年12月生，四川武胜人，1999年6月加入中国共产党，1996年9月参加工作，西南财经大学会计专业毕业，大专学历。

现任四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员，副局长。

工作分工：负责机关事业单位养老保险、企业职工养老保险、工伤保险、城乡居民社会养老保险、工资福利、表彰奖励、社保基金监督、财务统计、劳动监察执法、劳动人事争议仲裁、社保扶贫、抓政策抓项目抓资金、国有资产管理、企业年金备案、内部审计、信访维稳、工伤认定、行政审批、政策法规、依法治县、全民参保、被征地农民（退捕渔民）社会保障、“放管服”改革工作；分管政策法规股、财务统计和基金监督股、工资福利与表彰奖励股、劳动监察与信访股（365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动监察执法大队）、劳动保障监察服务中心、劳动人事争议仲裁院、城乡居民社会养老保险局、社会保险局、机关事业单位养老保险局。完成局党委交办的其他工作。

工作简历：

1993.09-1996.07四川省南充财贸学校财务会计专业学习

1996.07-1996.09待业

1996.09-1999.01四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip万善镇人民政府财政所农税会计

1999.01-2002.04四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip烈面镇人民政府财政所会计（其间：2001.06西南财经大学会计专业自考大专毕业）

2002.04-2009.04四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip礼安镇人民政府财政所工作（其间：2007.08-2008.01县委群工局上挂锻炼）

2009.04-2009.12四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip委群工局工作

2009.12-2012.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip沿口镇矛盾纠纷“大调解”协调中心副主任

2012.05-2013.02四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip白坪乡党委委员、副书记、矛盾纠纷“大调解”协调中心副主任

2013.02-2013.04四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip白坪乡党委委员、副书记、矛盾纠纷“大调解”协调中心副主任、人大主席（提名）

2013.04-2014.01四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip白坪乡党委委员、副书记、人大主席、矛盾纠纷”大调解中心副主任

2014.01-2016.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip白坪乡党委委员、副书记、人大主席

2016.05-2016.10四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip鼓匠乡党委委员、副书记、乡长（提名）

2016.10-2020.08四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip鼓匠乡党委委员、副书记、乡长

2020.08-2021.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip鼓匠乡党委委员、副书记、乡长，一级主任科员

2021.05-四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、副局长

欧兰，女，汉族，1976年9月生，四川郫都人，2003年12月加入中国共产党，1998年7月参加工作，四川省委党校函授学院法律专业毕业，省委党校大学学历。

陈萍，女，汉族，1977年1月生，四川武胜人，2001年6月加入中国共产党，1999年10月参加工作，四川省委党校函授学院经济学专业毕业，在职研究生学历。

现任四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、机关党委书记。

工作分工：

主持机关和直属事业单位的党群工作；负责政工人事、机关事务、食堂管理、档案、保密、安全、环保卫生、目标考核、政务公开、政风行风、督查督办、团委、关工委、工会、妇委会、网格管理、公共服务体系建设、深化改革、区域合作（成渝经济圈建设）、人大建议政协提案办理、机关党的建设、精神文明建设、纪检监察、党风廉政建设、意识形态、信息宣传、党管武装、乡村振兴、脱贫攻坚、1+N干部联系群众、综治安全（国安禁毒防邪）、疫情防控、统战、信息化建设工作；分管办公室、政工人事股、信息中心。完成局党委交办的其他工作。

工作简历：

1996.09-1999.07吉林电气化高等专科学校财经系会计电算化专业学习

1999.07-1999.10待分配

1999.10-2010.01四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip万善镇人民政府工作（其间：2009.03-2010.01借调到县移民办工作；2007.09-2009.12四川省委党校函授学院法律专业大学学习）

2010.01-2011.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、副镇长

2011.05-2012.06四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、副书记、纪委书记

2012.06-2014.06四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、副书记、纪委书记、监察室主任（兼）

2014.06-2016.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、副书记、纪委书记

（2012.09-2015.06四川省委党校函授学院经济学专业研究生班学习）

2016.05-2016.10四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、人大主席（提名）

2016.10-2021.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip乐善镇党委委员、人大主席（其间：2017.04-2017.10四川省成都市青白江区红阳街道上挂锻炼；2020.05任县人大农业和农村委员会委员）

2021.05-四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、机关党委书记

胡志林，男，汉族，1964年6月生，四川武胜人，1991年5月加入中国共产党，1986年7月参加工作，重庆师范学院物理系物理专业毕业，大学学历。

现任四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局四级调研员。

工作分工：协助局党委委员、副局长林志果分管民生工程；协助局党委委员、副局长尹志军分管抓政策抓项目抓资金、工伤认定、行政审批、政策法规、依法治县、全民参保、被征地农民社会保障、“放管服”改革；协助局党委委员、机关党委书记陈萍分管食堂管理、院坝楼层维护、深化改革、区域合作（成渝经济圈建设）工作。完成局党委交办的其他工作。

工作简历：

1982.09-1986.07重庆师范学院物理系物理专业学习

1986.07-1989.11西昌农业专科学校基础部教师

1989.11-1994.06四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人民政府办公室工作（其间：1992.10-1993.07任县政府信息调研科副科长；1993.07-1994.06任县政府综合督办科科长）

1994.06-1994.10四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip商贸委副主任

1994.10-1994.12四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip政府财贸办党组成员、副主任

1994.12-1995.06四川省广安地区外贸局办公室工作

1995.06-1998.08四川省广安地区外贸局行政办公室主任（其间1996.04任主任科员）

1998.08-2000.08四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip城经办副主任

2000.08-2001.10四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip政府办副主任、蚕茧公司经理

2001.10-2003.11四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip政府办干部（正科级）、蚕茧公司经理

2003.11-2004.08四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip政府办干部（正科级）

2004.08-2004.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动和社会保障局党组成员

2004.09-2008.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动和社会保障局党组成员、武胜职业中专党支部书记、校长

2008.09-2010.09四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动和社会保障局党组成员、就业服务管理局局长（保留正科级待遇）

2010.09-2020.03四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、就业服务管理局局长（保留正科级待遇）

2020.03-2021.05四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局党委委员、社会保险局局长

2021.05-四川省365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局四级调研员

365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip人力资源和社会保障局内设机构

劳动监察与信访股（挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳动监察执法大队牌子）（0826-6251020）

负责拟订劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法督办重大案件，指导地方开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。负责统筹区域合作工作。依法行使国家人事劳动和社会保障法律法规行政监督检查权；依法开展全县人事劳动和社会保障法律法规的执行情况检查；依法查处违反劳动人事和社会保险法律法规的行为；拟订人事劳动保障监察工作规划和制度；组织实施人事劳动保障监察，依法督办重大案件；负责开展劳动保障监察工作；负责劳动监察员培训和管理工作；组织协调重大人事劳动保障违法案件的调查处理工作。

贯彻执行有关信访工作的法律、法规和政策，研究分析全县人力资源社会保障系统信访工作情况。负责接待群众来访、处理群众来信工作，协调处理群体性突发事件，督查督办重大信访事件。检查指导本系统信访工作，承担社会稳定风险评估工作。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。

政工人事股（0826-6252739）

负责拟订局机关和直属事业单位干部人事管理办法、相关制度并组织实施和监督检查；负责局机关和直属单位的机构编制和人事管理工作，负责干部职工考核、奖惩、任免、晋升、调动、招聘、录用、辞职、辞退、职称评定、请销假、干部档案、人事信访、对外交流合作等工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责局机关和直属单位的离退休干部管理工作。

协助党委做好本系统组织建设、队伍建设、政治思想工作及精神文明建设；指导各党支部开展评比表彰及评先评优活动；制定局党委中心组和干部、党员、职工的学习计划，组织协调干部职工的政治理论学习；按照党委的决定，组织安排党委的各种会议、学习和重要活动；协调和做好检查督促各党支部贯彻执行党委决议的情况及进程；负责抓好党员的经常性管理教育。做好本单位干部日常管理和监督工作。做好党风廉政建设和反腐败工作，对重大活动实施全过程监督，开展干部职工的党风党纪和廉政教育。

人力资源和农民工工作股（增挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip劳务开发暨农民工工作领导小组办公室牌子）（0826-6688741）

负责拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划并组织实施，拟订人力资源服务机构市场准入管理制度，指导人力资源社会服务机构管理工作。负责组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设，贯彻落实职业分类、职业技能标准。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按中省市有关规定履行安全管理责任。

负责拟订全县劳务开发及农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实。负责贯彻执行农民工教育培训的法律法规，制定农民工培训政策并组织实施，负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。负责维护农民工合法权益，协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，维护农民工合法权益；指导、协调农民工工作信息建设。负责县劳务开发暨农民工工作领导小组的具体工作。

工资福利与表彰奖励股（0826-6227555）

负责拟订事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、退休、退职政策以及离退休费待遇政策并组织实施。负责县属事业单位的工资基金管理工作，承担县属事业单位工作人员的工资总额管理。负责事业单位工作人员艰苦边远地区津贴、岗位津贴、高海拔折算工龄补贴工作。负责全县事业单位工资统计与综合分析工作。负责组织实施中央、省上表彰奖励制度，组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动，承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理工作，审核全县性评选表彰工作方案和表彰对象。

专业技术人员和事业单位人员管理股（增挂365bet体育投注网站_365骑士版app下载_365betvip职称改革工作领导小组办公室牌子）（0826-6227752）

负责组织推进深化职称制度改革，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策，制定专业技术人员继续教育培训计划并组织实施，贯彻落实职业资格制度，承担高层次专业技术人才规划和培养工作。拟订吸引留学人员来武胜工作、定居和国（境）机构在武胜招聘专业技术骨干人才管理的有关政策。综合负责全县专业技术职称、专家工作。负责各类专业技术人员资格（水平）考试管理及资格证书的核准、审验工作。贯彻落实急需紧缺高层次人才政策规定。承担县职称改革工作领导小组办公室具体工作。

综合管理全县专业技术职称、专家工作，完善专业技术资格聘任制度；负责全县晋升中、高级专业技术职务人员的审查上报工作；负责全县初级专业技术职称评审委员会的规划、审批和管理，组织、实施初级专业技术职务任职资格的评审工作；完善专业技术人员职（执）业资格制度，负责各类专业技术人员资格（水平）考试的管理及资格证书的核准、审验工作。

负责指导和组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作，负责拟订事业单位工作人员和机关工勤人员的考核、任免、奖惩、辞职、辞退等政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。负责按照管理权限承办事业单位岗位设置管理，负责拟订并组织实施人员（不含公务员）调配政策，承办县级事业单位工作人员、机关工勤人员、特殊需要人员及藏区人员（不含公务员）的调配（聘用）工作，负责拟订并组织实施事业单位公开招聘人员（不含国〈境〉外专家）政策。负责事业单位公开招聘人员政策的拟定并组织实施；承办全县事业单位工作人员和机关工勤人员学历认证、流动（聘用）工作；负责按照管理权限拟订并组织实施事业单位公开招聘人员政策。

就业失业与劳动关系股（0826-6252738）

负责拟订就业规划、计划及劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业创业补助资金管理办法。负责拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制。负责贯彻中省职工工作时间、休息时间和假期制度。负责拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，承办中央、省上在武胜单位工作人员（不含公务员）和县属企业职工流动工作。负责拟订失业保险政策、标准和基金管理办法并组织实施，建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。

财务统计和基金监督股（0826-6251903）

参与拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，依法监督相关社会保险基金的收支、管理，受理投诉举报，依法查处涉及基金安全的违规违纪案件。开展相关社会保险基金安全评估及经办机构内部控制制度的落实检查。拟订内部财务审计制度，协调办理上级交办的有关审计事项。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责机关及财务代管单位财务核算、管理工作，指导直属事业单位财务管理工作，承担统计管理、国有资产管理、有关国际援贷款项目等工作。负责局机关各项经费预决算，合理安排本局资金和财政开支管理；对全局财务支出进行统计、分析、检查和上报；负责局机关票证的领取、发放、缴销和各项代收费的核算工作。

政策法规股（0826-6251917）

负责组织开展人力资源和社会保障政策综合研究和改革推进工作，承担协调专家咨询、有关规范性文件的合法性审核及备案工作；负责人力资源和社会保障法律、法规、规章的宣传、培训和咨询工作。负责机关及直属事业单位法制建设、依法行政工作。协调推进“放管服”改革。承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。承担行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作。负责社会保障有关问题的调查、检查、参与行政执法监察；负责社会保障综合统计工作。负责机关及所属事业单位内部审计工作。

负责拟订城乡基本养老保险发展规划，拟订机关企事业单位、城乡居民养老保险和被征地农民养老保障政策、标准并组织实施。负责拟订养老保险基金管理办法，完善基金预测预警制度。会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销，负责企业职工提前退休条件的审核，负责拟订征地方案中被征地农民社会保障措施的审核办法。负责贯彻省定基本养老金调整方案。负责养老保险费缓缴审批。

参与拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策，负责落实工伤与职业病致残等级鉴定标准及定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具配置机构的资格标准。指导、监督工伤伤残等级鉴定工作。指导、督促企业参加工伤保险。

办公室（0826-6251241）

牵头拟定本局年度工作计划、总结和综合性文件；牵头拟定局工作制度并监督实施；牵头编制人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施；牵头组织编写人力资源和社会保障大事记；牵头发布统计、信息资料及发展预测报告；负责局机关综合性会议的组织、文秘、绩效考核、综合协调、信息、档案、安全、保密、政务公开、督查督办和后勤事务管理等工作；承担综合性文稿起草、重大课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作。负责信息化建设工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。